Помощь в сложных,
кризисных ситуациях
+7 (495) 508-1945
Главная / Пси-блог / Ищу работу. Резюме

Ищу работу. Резюме

18 января 2015

Прилагаю свое резюме. О ситуации. Активно ищу работу. На ниже перечисленные должности.
Директор по логистике. Или. Технический директор. Или. -Исполнительный директор.
Составил резюме.
Направлял его в кадровые агентства и на прямую работодателям по выше указанным вакансиям.
Результат отрицательный.
Или нет откликов, или нет заинтересованности.
В связи с чем у меня возникли вопросы. «Может быть мое резюме я составил не верно».
«Может быть опыт, которым я располагаю или фукционал, который я выполнял, указан не в соответствии с заявленными должностями или не раскрыт для заинтересованности работодателя».
Очень прошу помочь консультацией (советом).
С уважением …

* формат «Вопрос-Ответ»

 

Здравствуйте.

Прочла, поделюсь некими идеями.
Сейчас тезисно то, что возникло при чтении резюме.
Если Вас что-то зацепит (“точно не про меня”, “чушь какая-то”) – обратите внимание попристальнее на “это” :)
Если останутся (или возникнут) вопросы и необходим станет более предметный разговор – приходите на очную коуч-сессию, которая предполагает работу уже с Вашими ответами на мои вопросы в контексте заявленной темы.

Итак.
Три вещи.
Очень длинное резюме. Очень.
Вы (а я прочла его, пусть и по диагонали), безусловно, профессионал. Ваш опыт вызывает уважение.
И тем не менее – будет ли у руководителя, рекрутера (сейчас – не суть) желание вникать в такой объем информации, читая первую страницу… пятую – вопрос открытый.
Ощущение – “много”. Энергии к пятой странице вообще нет (читайте – интереса).
Имеет смысл уложиться в одну-две страницы текста по двум причинам.
Вы ясно будете видеть, ощущать суть вашего послания (и так же ясна будет она и для других) в процессе этой работы.
Вы сможете рассказать о себе то вкусное, что бросится в глаза сразу. Если заинтересуете сразу – будет интересна и подробность.

Драгоценное время и место листа тратится на контакты.
Это — не вкусно. Это — не та информация, которая призвана притянуть взгляд работодателя с первых секунд просмотра.
Ваши достижения уместно разместить на 1 странице.

“Запнулась” о слово “импозантный”.
Слово редкое, для деловой документации – в том числе.
“Запнулась” я – “запнуться” может и другой. Запомнитесь — но, скорее, этим оборотом на фоне растянутого резюме.
“Представительная внешность” – и нейтрально, и классически, и более весомо звучит.
Подумайте об этом.

Еще одна тема.
«Что вы ищите» и «Как вы ищите».
Вы забрасываете невод в море, надеясь понравиться кому-то на окинутой неводом территории?
Либо вы хотите быть в определенном месте (читайте – выбираете вы)?
Это разные стратегии, разные послания от нас, разное само- и мироощущение. И разные результаты.

По моим представлениям пока Вы ищите, следуя первой стратегии.
Она ни хороша, ни плоха.
У нее есть особенности.

В ней больше присутствует зависимости (читайте – нашего напряжения, неуверенности, сомнений) – ибо человек здесь выступает в роли “выбираемого”.
На мой вкус – стратегия выматывающая и невыгодная.

Вторая – подлинно активная позиция.
“Я выбираю, где и с кем хочу работать.
Я выбираю форму «соблазнения» для этого конкретного работодателя.
Я тот, кто охотится. Я — охотник.
У меня есть мои условия”.

Этот внутренний посыл считывается Другими на невербальном уровне, в том числе. Он может нравиться, не нравиться, но он – заметен.
Это как раз то, чего Вам не достает в сегодняшнем поиске, если я Вас правильно поняла.

А дальше идет работа по оттачиванию и осознанию наших подлинных посылов и желаемых нами конечных результатов.

 

Я Вам очень благодарен за уделенное мне время и за предоставленную нужную для меня информацию.

0

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Новое в блоге

Электронная почта

Запись в группы
Новое в блоге
Новые статьи
Темы блога
Рубрики сайта