Бизнес-терапия. 1
6 марта 2024
Каждый формат работы имеет свои особенности, цели.
Каждый из них поможет Вам разобраться в вашей сложной жизненной, рабочей и личной ситуации.
Каждый из них принесёт вам в процессе нашей работы свои плоды — изменения.
В бизнес-терапии я помогаю клиенту исследовать, осознавать его бессознательные влечения, которые им отыгрываются во всех его бизнес-процессах и проектах, когда они
- разрушаются
- затормаживаются
- остаются в стагнации на длительное время [«проседающие» продажи, «текучка» кадров, управленческий кризис, страх реконструировать не работающие процессы]
В метафоре: трудности «ребенка» = симптом дисфункций «родителя»
Можно долго отрицать реальность, водить «ребенка» по разным специалистам, активностям [командные и личные тренинги] и при этом раз за разом своими бессознательными желаниями формировать трудные отношения с «ребенком», испытывая взаимно хроническое напряжение, отвращение, которое выливается в:
- бессознательное желание разорвать отношения разными способами
- пассивную агрессию как фон рабочих коммуникаций
- саботаж рабочих процессов на разных уровнях + эмоциональный шантаж
- отказ контактировать с вами, вашим бизнесом, проектом в различных его формах
- бессознательное сопротивление следовать собственным планам [компульсивно принимаемые решения, отыгрывания, разрушающие принятые договоренности].
Все перечисленное снижает доход напрямую. Делает бизнес, проект в целом убыточным в финансовом плане. Или чрезмерно проблемным в эмоциональном плане для обеих сторон
- множественные увольнения
- «работать не с кем»
- угроза банкротства
- чрезмерный стресс
- стагнация части процессов или структуры в целом.
Обнаружение «родительских» дисфункций в психоаналитическом пространстве, осознание «родителем» их наличия в себе, переосмысление своей определяющей роли помогает впоследствии создавать здоровые отношения со здоровыми границами в паре «родитель» [руководитель, владелец бизнеса] — «ребенок» [проект, структура бизнеса].
Показана бизнес-терапия в ситуациях, когда различные легитимные, внешние способы найти решение проблемы в работе с маркетологами, финансовыми аналитиками, кризисными аналитиками носят не удовлетворяющий вас, руководителя, характер:
- проблема устраняется на время
- повторяется в том или ином виде каждый раз на новых участках бизнес-структуры, проекта
- вызывает у вас хронический, непреходящий стресс
= носит системный характер.
